泰德集团有限公司 高管职位： 人力资源总监：1人，硕士以上学历，管理类专业背景，8年以上相关工作经验，5年以上大型企业集团人力资源部长工作经验。有上 市公司工作经验者优先。 财务总监：1人，硕士以上学历，财务、投资、金融类专业背景，8年以上外资或大型民营企业集团财务管理经验。有上市公司工作经 验者优先。 招聘部门：战略管理部 战略专员：1人，26－35岁，本科及以上学历，具备管理、财务、审计、投资、法律等方面专业知识，三年以上相关工作经验，熟悉 企业内控及战略评价相关工作，有业务审计与财务审计等经验。 招聘部门：人力资源部 人力资源部部长：1人，硕士以上学历，管理类专业背景， 5年以上相关工作经验，3年以上大型企业集团人力资源部长工作经验。有 上市公司工作经验者优先。 绩效主管：1人，26－40岁，本科及以上学历，人力资源管理专业知识，熟悉绩效管理体系，具有企业员工绩效考核相关经验。 培训主管：1人，26－40岁，本科及以上学历，人力资源管理专业知识，熟悉培训工作，具有企业员工培训考核相关经验。 文化主管：1人，25－35岁，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，文字功底深厚，熟悉企业文化建设。 招聘部门：行政部 部长：1人，正规院校本科以上学历，管理类专业背景，5年以上相关工作经验，3年以上大型企业集团行政部长工作经验。有上市公 司工作经验者优先。 行政文员：2人，25岁以下，专科及以上学历，专业不限，善于沟通,语言文字表达能力较强。 行政秘书：2人，30岁以下，本科及以上学历，行政管理专业优先，具有2年以上行政工作经验，较强的文字功底。 司机：1人，30岁以下，专科及以上学历，有大型企业工作经验或军队复员者优先，大连市内户口。 项目申报主管：1人，35岁以下，本科及以上，财经类专业，具有项目申报经验，熟悉政府部门办事流程。 项目申报秘书：1人，30岁以下，本科及以上学历，财经类专业，有政府或大型企业领导秘书等工作经验，较强的文字功底， 招聘部门：财务部 国际业务会计：1人，30－35岁，本科及以上学历，财会专业，2年相关工作经验，熟悉国际结算业务，财务软件熟练，英语4级。 会计主管：2人，30－35岁，本科及以上学历，财会专业，5年以上工作经验，熟悉财务预算编制,有上市公司工作经验，财务软件熟练。 招聘部门：资金部 部长：1人，正规院校本科以上学历，财务、投资、金融类专业背景，5年以上相关工作经验，3年以上大型民营企业集团融资工作 经验。有上市公司工作经验者优先。 泰德煤炭港公司 招聘部门：战略企划部 战略专员 1人要求：本科以上学历，管理或投资类专业，三年以上大型企业同类岗位工作经验，具有较强的系统思维和文案能力。 投资专员 2人要求：本科以上学历，投资类专业，三年以上同类岗位工作经验，具有较强的项目研究和分析能力。 市场分析专员 2人要求：本科以上学历，营销类专业，三年以上同类岗位工作经验，具有较强的市场调研能力和分析能力。 网站主编 1人要求：本科以上学历，具有三年以上大型商业网站运营管理经验，能组织完成网站的内容规划和运营工作，较强的文案能力。 招聘部门：国际业务部 外贸经理：3人，35岁以下，本科及以上学历，国际贸易、管理、经济理论等专业，3年以上国际贸易相关工作经验，外语流利，熟 悉国际结算业务。 招聘部门：各分公司及其它部门 煤质化验员：2人，30岁以下，大专及以上学历，矿业相关专业优先，负责进行煤炭各项指标的检验。 物流员：若干，35岁以下，高中及以上学历，有物流工作经验者优先，踏实肯干、吃苦耐劳，适应驻外或出差。 区域经理：若干，35岁以下，大专及以上学历，熟悉市场营销理论和煤炭行业相关知识，三年以上营销类工作经验，适应驻外或出差。 泰德人才港公司 招聘部门：市场部 部长：1人，30－40岁，本科及以上学历，人力资源或市场营销相关专业，5年以上工作经验。 营销经理：3人，30岁左右，本科及以上学历，市场营销相关专业，3年以上工作经验，英语六级以上或日语一级，良好的沟通协调 能力和市场推广能力。 商务经理：1人，30岁左右，本科及以上学历，3年以上工作经验，良好的沟通协调能力和谈判经验。 招聘部门：业务部1 招募顾问：3人，30岁左右，本科及以上学历，具有制造业、IT行业、贸易工作经验，3年以上工作经验，良好的沟通协调能力和谈 判经验，IT行业日语优先。 招聘部门：业务部2 部长：1人，30－40岁，本科及以上学历，人力资源或法律相关专业，10年以上工作经验，熟悉人事外包、派遣业务，熟悉劳动法及薪酬设计等， 主管：2人，30岁左右，本科及以上学历，人力资源或法律相关专业，5年以上工作经验，熟悉人事外包、派遣业务，熟悉劳动法及薪酬设计等。 人事专员：4人，30岁以下，本科及以上学历，人力资源或法律相关专业，3年以上工作经验，了解人事外包、派遣业务，熟悉劳动法及薪酬设计等。 招聘部门：网络部 网站技术经理：2人，40岁以下，学历不限，有实际解决问题的能力，有3年以上知名网站开发经验及市场经验优先。 网站策划经理：2人，35岁以下，学历不限，有2年以上知名网站美工、产品策划经验优先。 网站编辑：1人35岁以下，，专科及以上学历，有2年以上网站编辑、记者、文案经验，能用图片处理软件,进行内容编辑。 美工：1人，35岁以下，学历不限，熟练平面,FLASH等相关网页设计工具，有3年以上大型网站美工经验优先，有广告创意。 请发送简历至hr@taderhr.com